计划的主要特点有哪些 计划的基本特征有哪些？ 计划的主要特点是哪三个
规划的特点有：针对性、预见性、首位性、普遍性、目的性、明确性、效率性、预见性、针对性、可行性、约束性、科学性、远见性、诚实性、可变性。
1、针对性：
规划是根据党和民族的方针、政策和有关的法律、法规，针对本体系、本部门的实际情况制定的，目的明确，具有指导意义。
2、预见性：
规划是在行动之前制定的，它以实现今后的目标，完成下一步职业和进修任务为目的。
3、首位性：
规划是进行其他管理职业的前提，规划在前，行动再后。
4、普遍性：
实际的规划职业涉及到组织中每一位管理者及员工，一个组织的总目标确定后，各级管理人员为了实现组织目标，使得本层次的组织职业得以顺利进行，都需要制定规划。
5、目的性：
任何组织或者个人制定的各种目标都是为了促使组织的总目标的实现和一定时期目标的实现。
6、明确性：
规划应明确表达出组织的目标和任务，明确表达出实现目标所需的资源以及所采取的程序、技巧和手段，明确表达出各级管理人员在执行规划经过中的权利和责任。
7、效率性：
规划的效率性主要是指时刻性和经济性两个方面。
8、预见性：
这是规划最明显的特点其中一个。规划是在行动之前对行动的任务、目标、技巧、措施所作出的预见性确认。预想不能是盲目的、空想的，而是以上级部门的规定和指示为指导，以本单位的实际条件为基础，以过去的成绩和难题为依据，对今后的进步动向作出科学预测之后作出的。
9、针对性：
规划一是根据要求而定，二是针对自身的任务、主客观条件和相应能力而定。说到底，从实际出发制定出来的规划，才是有意义、有价格的规划。
10、可行性：
可行性是和预见性、针对性紧密联系在一起的，预见准确、针对性强的规划，在现实中才真正可行。如果目标定得过高、措施无力实施，这个规划就是空中楼阁；反过来说，目标定得过低，措施技巧都没有创见性，实现虽然很容易，并不能因而取得有价格的成就，那也算不上有可行性。
11、约束性：
不得违背和拖延。规划一经通过、批准或认定，在其所指向的范围内就具有了约束影响。
规划一经通过、批准或认定，在其所指向的范围内就具有了约束影响，在这一范围内无论是集体还是个人都必须按规划的内容开展职业和活动，不得违背和拖延。
12、科学性：
规划应符合党和民族的路线、方针和政策，符合有关的法律条文。规划所提出的目标、措施、技巧、步骤要符合事物进步的规律，要尊重科学，按辩证法办事．还要注意与上级组织和下级单位的衔接，与前后规划、上下工序的吻合，与协作单位的协调合作。
13、远见性：
人无远虑，必有近优，规划的制订者应具有远见卓识，善于思前想后，周密运筹，充分估计到未来可能出现的情况、难题及偏差，主动提出预防性的措施，甚至可以订出预案。因此，规划是对事物进步主导动向的大致情况做出的推断，也是对未来事业设计的蓝图。
14、诚实性：
制定规划必须坚持实事求是的规则，善于将上级的方针、政策、规划和本单位、本人的具体情况相结合，从实际出发提出切实的指标、严密的步骤、正确的技巧、得力的措施，做到既先进可靠、切实可行，又要留有余地，切忌急躁冒进的心情和急功近利的妄想，也要防止僵化保守、无所事事的消极影响。
15、可变性：
规划一经批准就要坚持贯彻执行，但在执行中须进一步完善，如果发现原规划的某些内容和实际情况不符，或客观情况发生变化，则应及时调整、修改、补充，甚至放弃原规划，重新制订规划可以从不同的角度，依据不同的特点分为不同的类别。如根据内容划分，可分为综合规划、专题规划等。按性质划分，可分为职业规划、生产规划、进修规划、科研规划、军事规划等。
