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社区督导职业规划范文书范文

社区督导职业规划书范文 第一篇

围绕“五项管理”,聚焦相关影响开展督导,了解学校及学校周边在“五项管理”方面的职业开展情况,紧盯不落实、乱作为,切实规范中小学办学行为。

督导职业要重点聚焦《中小学生“五项管理”督导职业方案’里面的民族底线要求。

手机管理方面重点督是否对学生带手机入校园进行管理,是否建立学生手机校园内统一保管制度,是否对用手机布置或完成作业行为进行管控,是否对学生使用手机进行教育引导等情况。

读物管理方面重点督课外读物进校园管理,校园推荐图书质量把关,校园内销售课外读物行为管控,严禁强制或变相强制学生购买课外读物等情况。

作业管理方面重点督严控书面作业量、教师指导学生作业、批改学生作业等情况。

体质管理方面重点督开设体育与健壮课程、落实大课间体育活动及每天锻炼一小时制度、学生近视眼防控、落实体质健壮测试制度等情况。

社区督导职业规划书范文 第二篇

(一)全面完成“十一五”残疾人康复职业任务并进行检查督导。

做好各项职业。适时组织对各地进行“十一五”残疾人康复职业检查督导,依照《中国残疾人事业“十一五”进步纲要》各项康复配套实施方案的要求。全面、深入了解和掌握职业进展,拓展资料经验,发现、解决存在难题,确保完成各项康复职业任务,为“十二五”残疾人康复职业奠定基础。

(二)组织制定“十二五”残疾人康复职业规划。

开展调研,组织管理人员和有关专家。拓展资料经验的基础上,明确“十二五”残疾人康复职业总体思路,确定任务目标、主要措施和经费规模,制定“十二五”残疾人康复职业规划、配套实施方案和实施办法。

(三)加强康复制度建设与政策研究。

继续做好条例的调研、资料收集、课题研究、条文修改和上报等各项职业,做好《残疾预防和残疾人康复条例》制定职业。加强与_、__公室等部委的沟通协调。努力在残疾人康复立法和制度建设上取得新的突破。同时,结合民族医疗卫生、社会保证等重点领域的政策及各省落实中央七号文件实施意见,加强残疾人医疗及康复保证制度建设,积极将有关残疾人康复的内容纳入其中,扩大残疾人康复服务受益面和长效机制的建立。

(四)做好康复人才培养职业。

继续组织实施康复人才培养百千万工程,依照多途径、多形式培养;抓两头带中间;面向基层、面向中西部的基本规则。如期完成年度各项任务,重点完成社区康复协调员一零万名以上的培训任务。认真落实《全国残联体系康复人才培养规划》及实施细则要求。着力推动康复聪明和技能进学校、进课堂、进医院、进社区。积极申报康复咨询师、辅助器具适配师、盲人定向行走训练师等职种。做好民族级继续医学教育项目申报职业,全面实施培训学分管理和社区康复协调员持证上岗。准备并召开中国残疾人康复协会第五届全国代表大会暨学术会议。

(五)推进残疾人康复机构规范化建设。

促进其全面进步,与_等有关部委联合制定并完善康复机构建设规范、康复机构准入技巧和康复机构管理技巧。开展各级各类残疾人康复机构检查验收职业。不时进步专业化服务能力和水平。做好“四川省八一康复中心”和中国红十字会援建四川灾区康复机构项目职业。各地依照有关规范和要求,结合实际确定外地各级各类残疾人康复机构的定位、进步路线,充分整合资源,不时加强康复机构的软硬件建设。

(六)加大农村残疾人社区康复职业力度。

以点带面,坚持典型引路。积极开展残疾人社区康复示范县(市、区)培育活动的同时,探索和拓展资料具有普遍指导意义的行为和经验,带动残疾人社区康复职业扎实、有效、深入地全面开展,乡村社区主要解决康复服务质量,农村社区主要解决康复服务覆盖面。不时深化康复服务内涵,探索有特色、满足社区残疾人需求的康复服务模式,进步服务质量和水平。特别是通过开展农村康复示范县培育活动,突破农村地区社区康复职业。

(七)做好各类康复救助项目。

努力实现三年内白内障患者“发现一例,与_共同做好“百万贫困白内障患者复明工程”重点解决农村贫困白内障患者手术复明难题。大力推进白内障无障碍县、市、省创建职业。复明一例”目标。参与全国防盲治盲职业规划的拓展资料验收。

适时进行督导检查,做好残疾人事业专项彩票公益金项目、贫困残疾儿童抢救性康复项目、辅助器具服务车配置项目、长江新里程规划项目等各类救助项目职业。拓展资料推广经验,发现存在难题,采取措施予以改正。加强项目管理人员和技术人员培训,进步项目管理水平。以项目职业带动康复救助制度建设和各地残疾人康复救助水平的进步。

(八)推动残疾预防职业。

协调有关部门开展出生缺陷防治和残疾儿童康复职业。同时,贯彻落实《_加强出生缺陷防治职业的指导意见》灵魂。协调_、民族计生委等部门,共同开展儿童残疾预防职业调研,制定儿童残疾预防行动规划,探索建立卫生、计生、残联分工协作、共同推进的职业体系,形成早预防、早筛查、早转介、早治疗、早康复的职业机制。利用各种媒体,并制作康复宣传折页、张贴画、音像制品等,宣传残疾人康复事业和康复项目,向公众、残疾人及其亲友普及康复聪明。组织编印藏、维等少数民族版康复聪明手册和宣传材料,推进少数民族地区残疾人“人人享有康复服务”进程。

社区督导职业规划书范文 第三篇

为了把我乡公共卫生服务项目做得更好,邓庄乡公共卫生服务督导小组,组成了分别由李红印院长、马凤霞副院长任组长的督导小组,分两组,分别对一四个乡卫生室严格按照河北省村卫生室考核标准进行了测评。主要针对公共卫生各项职业完成情况、农合运行情况、门诊登记、门诊处方的记录情况、医院发放设备的使用及维护情况进行了督导,现将督导结局汇总如下:

一、存在的难题:

一、重点人群档案未能及时随访并归档;

二、门诊登记及处方书写欠规范;

三、健壮教育宣传栏内容未能按期更新;

四、公共卫生各项报表不能按时完成且档案盒内摆放混乱;

五、室内环境卫生欠佳。

二、改进建议:

一、重点人群及时随访并归档;

二、公共卫生各项报表按要求并按时上报;

三、公共卫生各项资料应按内容分类规整保存;

四、健壮教育宣传栏定期更换内容,并留底存资料;

五、门诊登记及处方应规范书写、记录;

六、整改室内环境,定期打扫卫生,粉刷墙壁,地面铺设地板砖。

希望各卫生室在规定时刻内,结合自己的实际情况进行整改,力争年底在李红印院长的带领下和全体公共卫生职业人员的共同努力下,使我乡的公共卫生服务职业走在全市前列。

社区督导职业规划书范文 第四篇

(一)招募组员

一、从人事部取得客服部新进员工的联系方式,及时通知他们参与,在活动前作最终一次活动参与人员确认,对于不能参与的要做好登记。

二、活动前联系组员,通知活动时刻。

三、活动人数少量不足时,可以由志愿者填充。

(二)安全难题

一、在活动前,社工要提醒每一个参与者,活动时要听从引导者的安排,不要擅作主张。

二、准备的游戏活动社工要事先做好安全评估。

(三)活动气氛不够活跃

一、活动带领者要熟悉活动的流程、制度,同时有一定的主持经验。

二、活动带领者要开头来说准备好多少应对冷场现象的方案以备急用,调动现场气氛。

三、其他社工要配合活动带领者,调节气氛。

一、督导义务主要内容

一、敦促搜查减背删效义务。诚实做到一科一辅,根绝一科多辅。

二、取教务处合营做好讲解常规搜查、讲解量量评价等项义务。敦促搜查备课、上课、作业安插取修正情况。根绝没有备课上课、非迥殊情况坐着上课,上课时接听足机,正正在课堂上玩游戏等情景发生。

三、承继关注课堂讲解更始战课堂讲解量量。承继进修新课标,睁开期中量量抽测活动等。

四、加强对青年教员战讲解骨干的培养义务。

五、敦促、搜查教研组、备课组活动睁开情况。

六、敦促、搜查师长教师社团活动睁开情况。

七、关注毕业班讲解、复习迎考义务,做好模考剖析、回响反映等义务。

八、配合区督教来校听课、引诱讲解义务。

二、督导义务主要技巧

一、进一步落实教育部《闭于全面贯彻教育目的,减轻中小师长教师太重课业启担的定睹》粗力,“作业的分量战易度要适当。小教一年级没有留书面家庭作业,二、三年级每日课中作业量没有超过三零分钟,四年级没有超过四五分钟,五、六年级没有超过一小时。”

二、遵照区《课堂讲解常规执行方式》定睹粗力,开教初、期中、期末搜查备课、作业安插取修正等,希望教员们及时认真修正作业,尺度课堂讲解动作,晋升课堂讲解遵命。

三、配合校少室、教育处睁开推门听课活动,深切课堂体会授课情况,及时睁开评课议课活动。

四、教研组、备课组、师长教师社团要做到“四定”,即:定时刻、定地点、定内容、定主讲人或掌管人,活动前要有挨算、出告知,活动后要有划重点,并及时上传有闭资料。社团活动将做为本教期重面搜查的内容。

五、毕业班新课应于五月上旬结束,中旬将停止一模,六月上旬停止两模。

三、督导义务行事历

两月份:

一、超周课取教科挨算制定情况搜查;

二、体会教研组、备课组挨算制定情况。

三月份:

一、敦促睁开语文教科青年教员睁开黑板利用课堂讲解评比活动;

二、敦促社团活动普通睁开;

三、体会教辅资料应用取星月书屋开放情况;

四、驱赶区督教组来校搜查。

四月份:

一、敦促做好第一七届家少开放周活动;

二、期中抽测取拓展资料回响反映;

三、期中讲解常规搜查;

四、敦促睁开数教教科青年教员睁开黑板利用课堂讲解评比活动。

五月份:

一、敦促睁开综开教科青年教员睁开黑板利用课堂讲解评比活动;

二、毕业班一模;

三、敦促、引诱艺术节活动普通睁开;

六月份:

一、毕业班两模;

二、睁开复习研讨活动;

三、期末讲解常规搜查;

四、配合教育处、教研组做好期末量量检测取拓展资料回响反映活动;

七月份:

一、配合做好招逝世义务;

二、配合做好热期校本研建义务。

为适应教育改革进步的新形势和新任务,全面贯彻教育方针,完善我县教育督导管理体系,深入实施素质教育,促进教育公平,推动学校依法办学、科学管理,完成县人民政府教育督导室和责任区督导职业的目标,制定职业规划如下:

一、指导想法

以党的十八大和十八届三中、四中全会灵魂为指导,坚持督政、督学、监测“三位一体”,以深化教育综合改革为动力,全面强化教育督导;以标准化、规范化促进督导常规落实,以专业能力建设促进督导效能提升,以信息化建设促进督导技术创新,努力开创教育督导职业新局面,更好地服务全县教育进步和教育强县建设。

二、主要职业

一、深入推进督学责任区职业。坚持每月组织责任区督学深入中小学校,以《湖南省学校评价指南》为基本依据,开展明察暗访,随堂听课,强化随访督导结局的运用,促进教育热点、难点难题的解决,在制度建设、规范运行、条件保障等方面不断探索,拓展资料经验。

二、继续开展中小学校幼儿园年终督导评估考核,提升中小学幼儿园办学水平。紧扣实情不断完善教育教学综合目标管理体系,构建紧贴实际的中小学校幼儿园督导评估机制,组织督学修订完善全县教育督导职业考核方案。扎实开展学校督导评估职业,评估考核结局与校长评优评先挂钩。

三、继续做好为民办实事项目校(园)督导评估职业。按照《湖南省义务教育合格学校督导评估方案》,抓好全县二零xx年为民办实事建设项目校(园)自评,组织督学对各创建单位进行初评,督促其切实做好迎检准备职业。

四、做好义务教育均衡进步状况监测。按照省义务教育均衡进步督导评估规划,我县于二零xx年接受评估。评估的内容包括县域义务教育校际间均衡水平、县级政府推进义务教育均衡进步职业和公众对义务教育均衡进步满意度调查。依据《县级人民政府推进义务教育均衡进步职业评估指标与计分办法》要求,对我县义务教育学校生均教学和辅助用房面积、生均体育运动场馆面积、生均教学仪器设备值、每百名学生拥有计算机台数、生均图书册数、师生比、生均高于规定学历教师数、生均中级及以上专业技术职务教师数八项指标和小学、初中综合差异系数分别进行监测。每月按时上报监测情况到市督导室。三季度对我县义务教育均衡进步进行初评,并将初评意见和重点拎出来说报市政府教育督导室。

三、主要措施

一. 进一步完善和落实督学责任区制度。加强与财政部门的协调,健全督学责任区督导队伍,建立督学责任区职业经费投入的长效机制,保障督学责任区职业经费和责任区督学的待遇。狠抓督学责任区职业月报告制度的落实,全面掌握督学责任区职业情况。

二. 建立督导职业随访制度。对学校教育教学、学校管理、师资队伍建设、后勤管理等进行经常性随访督查,促进中小学办学行为的规范,促进教育热点难点难题的解决及教育教学质量的进步,为推进教育均衡进步、教育公平进步打下基础。

三. 切实抓好学校自评制度。把学校抓自评、抓整改、抓提升作为学校管理水平考核的硬指标。开展专项职业跟踪督查职业,建立督查职业台账,推进职业整改。

四. 配优配强督导队伍。开展督学培训,切实提升督导队伍素质。加强对外交流与合作,组织赴外市、县考察进修,吸取外市、县在推进义务教育均衡进步、督学责任区制度建设等方面的先进经验。

五、进一步确立教育督导地位,充分发挥教育督导影响。积极争取党政重视和部门支持,将教育督导的重点、难点职业纳入县委县政府议教会的议题,进一步争取县委县政府的重视和支持。大力推进制度创新,进一步完善教育质量监测评估体系、督导评估结局通报制度、督导评估表彰奖励制度。

六、加强教育督导学说研究和信息宣传职业。广泛开展教育督导研究活动,组织开展全县教育督导论文评选。紧紧围绕教育热点、难点难题,组织每位督学开展调研,并形成高质量的调研报告。建立健全教育督导信息报送制度,及时报送教育督导信息,力争有更多的教育督导信息被市、省、民族采用。

一、职业目标和重点

教学职业是学校的中心职业,教学督导是教学职业正常运行的有力保证。督促教师正常上课,指导教师上好课;帮助年青教师在教学操作中拓展资料经验教训,养成经常反思教学操作的习性,树立良好的师德师风;引导__级教师尽快改变教育觉悟和教学理念,适应新课程改革的要求。加强__级的教育教学督导,促进教学质量的全面进步。

职业重点:针对教风、学风、教学内容、教学技巧、教学手段、教学秩序和教学管理等等,并及时地帮助教师改进教学技能和教学管理职业。

二、职业任务

教学督导室将在学校党政的领导下,在教务处等部门的大力支持下,并根据我校教学督导的职能、规则和要求,积极地开展督教、督学和对全校教学的检查、督促、评价、指导和反馈职业,以实现对六个年级教学目标和教学经过的有效监控,为切实保证我校正常教学秩序和全面进步教学质量服务。

三、教学督导室职业形式

一、在督导职业中,督导的出发点应着眼于“帮”和“促”,或指点难题解决的思路,或提出有针对性的职业建议,或提出可行的改进方案,或为之创新各种有利的进步条件,最终目的是促进我校教学职业和教学管理职业再上新台阶。

二、督导方式灵活多样,以课堂督导为主,还可采取调阅教师教案、召开座谈会、检查学生课堂听棵状况、抽查学生作业及试卷、分析学生成绩、参加师生活动等多种形式。

三、对教学职业进行督导的同时,对教学班的班风、学风及课堂秩序进行督导(包括出勤情况、课堂纪律等),发现难题,及时反馈,并提出改进的措施和办法。

四、具体职业措施

(一)做好课堂教学督导职业

一、随机抽查听课

课堂教学督导是督导职业的主要任务,本学期教学督导室以随机听课的方式,对中青年教师的课、学生反映存在难题的教师的课和典型薄弱学科进行督导,全面了解教学状况,帮助和指导中青年教师不断改进教学职业,促进我校更多优势学科的形成。对授课教师的课堂教学情况实事求是地评价时,既要充分肯定成绩,同时也要诚恳地指出不足之处,以利于授课教师改进教学职业。听课后与授课教师的交流,一定要富有学术性、启迪性和激励性,使授课教师切身感受到教学对其教学水平的进步真正起到了促进影响。教学督导重在指导,尤其要重视引导青年教师进步专业素质和教学能力。

本学期随堂听课重点放在高三年级:(一)调研中考试薄弱学科;(二)年级组收集的需要督导听课的教师;(三)在学生中了解到的课堂存在难题的学科教师。

在每次听课中,听完后立即对任课教师的课堂进行问卷调查,让学生对被听课教师的课堂进行评价。同时检查上课教师的备课本,对无备课本或使用老备课本的教师给予通报,并上报学校按照相应制度执行。

二、青年教师的合格课和汇报课

为了促进新教师的成长,本学期与教研组、备课组配合,安排每位新教师和未教满一届高三的教师上合格课和汇报课。对不合格的要求向老教师进修,安排听课任务,在规定的时刻内重新上合格课。

教务处安排出新老教师结对后,要求指导教师写好指导规划督导室根据指导规划检查老教师的指导落实情况。

(二)课堂巡查

一、每天巡查课堂至少二次。

二、督导人员每次巡查必须提前一零分钟到达课堂现场;发现难题,如教师迟到,教师未带备课本等,应及时处理,不要影响正常教学。及时核实请假和缺席教师情况。

三、检查学生课堂纪律,督促教师加强课堂管理,主要检查记录课堂中睡觉、看课外书、玩手机、听mp三等不良现象。

四、如发生重大教学事故或突发事件,一面向上级领导报告,一面积极协助教师应对处理。

五、每次巡查课堂都要作详细记录;每周末一周巡查情况并通报在教务处张贴栏内。

六、课堂巡查安排

(一)校级巡查:

成员:何夕忠、王劲、吴庆频、杨水清,教务处一位职业人员。

任务:每人巡查一天。负责巡视全校六个年级上课情况。巡检后及时将巡视结局交到教学督导室。

(二)教研组长巡查

成员:语文、数学、外语、物理、化学、生物、政治、历时、地理、信息、艺体教研组长。负责巡视全校六个年级上课情况。

任务:每天两个学科教研组长巡查,上下午各一人。负责巡视全校六个年级上课情况。检后及时将巡视结局交到教学督导室。

(三)备课组长巡查

成员:六个年级备课组长、年级组分管教学的副主任。

任务:每天安排一至二人对年级的教育教学情况进行检查。检查后将结局交到教学督导室。

(三)教学六认真督查

与教务处配合,搞好每月一次的教学六认真检查职业。教学督导室与教务处配合制定相应表格(行政听课情况、教师听课情况、教研活动出勤、备课活动出勤、课堂抽查情况、教案检查、作业批改、研讨课实施情况及其他职业),检查后进行相应数据统计(电子稿),作为年度教学管理及教师教学常规的重要数据。

(四)与体艺处配合,搞好我校艺体生的培训职业。特别是艺体课的组织教学和艺体课中出现的随意现象。

五、需要解决的难题:

一、办公设备的配置:如办公桌、电脑、打印机等

二、需要配备参与督导听课的有经验的老教师,参与督导的老师的职业量的核算难题。

根据学院教学督导职业的灵魂,路桥工程学院成立了教学督导小组,为进一步深化教学督导职业内涵建设,发挥二级学院教学督导的积极影响,进步我院教学管理水平和教学质量,现制定本学期教学督导职业规划如下:

一、日常巡视

本学期将由二级学院院长亲自挂帅,组成了包括教学副院长、实训副院长、办公室主任、教学干事和各教研室主任及高质量职称专任教师在内的教学巡查小组。每天定期或不定期的对全院的整体教学情况进行普查。检查的内容包括:教师有无迟到、早下课现象;教师是否按教学规范上课;教师上课情形;学生课堂秩序;其他突发事件处理等,加强对教学运行情况的了解和调研。

二、随堂听课

本学期将在全院范围内开展督导听课活动,做好听课后的教学信息和意见的反馈职业,()组织一些教学效果好的教师开展公开课,切实进步有关教师的教学水平和教学质量。

三、文件抽查

督促各教研室期初、期中和期末的三次定期教学质量的检查职业,继续配合学院教学督导部门做好不定期有关课程教学资料的抽查职业。同时,在学期中进行教学文件专项检查。检查任课教师相关教学资料(如教案、教学规划、课程标准等)和学生作业的布置、批阅情况。

四、评教评学

本学期将在全院师生中开展“评教评学”活动,对反馈结局认真研究并不断完善,使师生之间的教与学更加和谐、科学、合理和规范。

五、例会制度

我院教学督导小组定于每周二下午二:零零召开教研室及教学督导小组例会。及时了解及分析我院在教学中存在的难题,研讨解决措施。

六、考试督导

我院期末考试从出卷、审卷、判卷到试卷归档整理全部提前安排好专人负责,保证各项考试职业的效果。对期末相关职业进行严格把关,对期末试卷的出卷、阅卷实行教研室、系督导小组双重审核。各教研室的期末试卷实行交叉互审。同时,系督导小组严格考风考纪,全方位参与课程考核和各种考试的巡考职业,进一步促进我系考风学风建设。

根据_教育督导委员会办公室《组织责任督学进行“五项管理”督导的通知》和xx市二零xx年教育职业要点要求,现结合本市实际情况,制定如下方案。

社区督导职业规划书范文 第五篇

二零xx年上半年打易镇政府在对卫生院计免督导职业中,虽然卫生院计免职业取得了一定成绩,但也存在着许多不足.现将二零xx年上半年政府对卫生院计免职业督导拓展资料如下:

一、职业开展情况

一、计免职业

能掌握每月新增目标儿童信息及孕产妇信息,如实开展预防接种,接种信息相符,但对流出的儿童及信息未进行登记,建卡率一零零%,建证率一零零%,单苗接种率九零%,

二、冷链管理

温度计记录完整,冰箱正常运行,均按要求摆放,与乡级冷链档案记录吻合。

三、计免接种

由于我镇人员分布散,大部分均采取上门接种方式,接种前做好疫苗及急救药品准备,进行三查七对,接种冰排未融化,打一个上一个卡,注射器收回统一销毁。

二.存在的难题:

一.卫生院计免职业宣传力度仍然不够,接种后的卡证填写不完整,不相吻合。

二.卫生院对传染病宣传不够未完全作好登记和追踪治疗。

三.卫生院对查验入托入学接种职业督导不够、教育部门不主动配合。

四.部份家长想法落后,觉悟不高,拒绝接种。导致医院卡证不完善,吻合率低,并且未按免疫程序接种。

五、对住院分娩孕产妇乙肝、艾滋病、_等监测力度不够。

三.整改措施:

一.卫生院应在每次计免职业中加强宣传力度,使各位家长知道预防接种对孩子的重要性。

二.对未接种的适龄儿童查漏补种,接种后的卡证填写完善,相互吻合。

三.应加强对传染病的监测,做到早发现,早报告,早治疗。并追踪治疗。

四.对预防接种人员业务水不高的要加强培训,使其进步。及时将接种信息录入微机。

五、请卫生院按照有关责任状指标,狠抓落实,任务分解到个人,完成本年底任务。

说到底,通过计免职业督导,卫生院计免职业有了很大的进步,但也存在着很多难题,希望在今后的职业中加倍努力,力争做得更好。

社区督导职业规划书范文 第六篇

(一)成立骨干教师职业领导小组

督导室制定明德心天中学教师督导方案交校领导审核

(二)分层实施

一.骨干教师

如实填写《心天区教育体系骨干教师履职自评表》,并向学校提供相关证明材料。五月二七日前完成。

二.学校督导领导小组

一)组织骨干教师的自评并审核(陈正明)

二)组织学生对骨干教师进行评议(袁继红)

三)组织教师对骨干教师进行评议(田征)

四)骨干教师管理职业拓展资料(许坚)

五)形成学校考核意见(在“自评表”上),六月三日前完成。

一、指导想法

坚持以科学进步观统领全市审计职业,牢牢把握“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计职业方针,以服务和谐社会构建和新农村建设为重点,以推动“经济强市、文化强市、生态___、和谐___”建设为目标,以“加快审计转型年”为抓手,努力提升审计职业的谋划力、执行力、创新力、公信力和影响力,在推动___经济、政治、文化和社会建设中发挥审计监督更大影响。

二、职业目标

结合市委五届八次全委会提出的“重创新促进步,重民生促和谐”主基调和署、厅有关灵魂,全市审计职业基调是:服务大局、突出重点、立足创新、提升素质、推进转型。

在坚持上述职业基调的基础上,全市审计职业目标是加快“四个推进”:一是深化绩效审计探索,进步财政资金使用效益和资源利用效率,推进科学进步观的落实;二是突出民本审计理念,围绕关系国计民生的重点难题开展审计和审计调查,推进和谐社会构建;三是结合财政收支分类改革,持续强化财政审计一体化理念,推进公共财政管理体制的建立和规范;四是坚持以诚实性、合法性和效益性为基础,全面加强审计监督,严肃查处重大违法违规和重大损失浪费难题,推进惩防体系构建。

,全市规划安排二五零个审计项目,市本级安排六零个审计项目。其中,绩效审计和专项审计调查项目占到一半左右。强力推进计算机技术与审计业务的融合,全面实施^v^六号令,逐步扩大审计结局公告面。

三、职业要点

围绕上述指导想法、职业基调和职业目标,年全市审计职业重点是“突出一个主题、破解两大难题、深化三大审计、实现四个提升”:即突出和谐社会建设主题;破解绩效审计和计算机审计两大难题;深化财政审计、政府投资项目审计和经济责任审计;提升审计质量、审计成果、队伍素质和管理水平。具体要努力提升“五个力”:

(一)以服务大局为根本,努力提升审计职业谋划力

在坚持依法独立审计的前提下,始终把服务大局作为全市审计职业的出发点和落脚点,着眼于增强服务大局的能力和水平,不断提升审计职业谋划力。

一.围绕形势任务进步要求抓谋划。党的届六中全会对构建和谐社会作出了全面部署,中央经济职业会议明确了年职业目标和重点,全市审计机关要充分把握自身在落实科学进步观、构建和谐社会中的责任和任务,紧紧围绕和谐社会构建的重点、热点和难点难题,结合自身职业特点进行深入分析研究,明确审计机关应该做些什么、怎样去做等方面难题,理清具体职业思路和举措,努力在和谐社会构建中凸显作为。

二.围绕党委政府职业中心抓谋划。把党委政府满意作为审计职业的重要诉求,自觉主动地将审计职业融入___经济进步和社会稳定的大局。围绕市委五届八次全委会确定的转变经济增长方式、提升城市综合功能、加快新农村建设、深化改革开放、促进文化繁荣、改善生态环境、加强法治建设、解决民生难题、加强党的执政能力建设九大任务,精心谋划和实施审计职业,做___经济社会又好又快进步的推动者和操作者。

社工站二零零六年职业规划经一年半禁毒社会职业的操作探索,为进一步落实市委政法委“预防犯罪职业体系”建设和区禁毒办、自强总社的各项职业目标和任务,结合我区实际情况,制订如下职业规划,社工站二零零六年职业规划。

一、进步服务质量,降低复吸概率。

一、积极开展服务对象个案职业,随时掌握对象动态情况。对复吸者指导其以科学的戒毒技巧逐步减少_滥用量和使用频率,做到阶段性戒用;对于阶段性戒断者,努力帮助其改善家庭环境,进步生活质量,恢复适应社会的能力,尽可能防止复吸,从而降低潜在社会危害。

二、认真跟踪、评估绿色戒毒防复吸工程参与对象实施情况。

三、引入“同伴辅导”服务内容,聘请本区内

一、两名戒毒成功人士担任辅导员,定期开展帮教活动,以身说法。

四、拟开展“父母心、爱子情—–高兴家园”,开设_常识、戒毒心理、亲子技巧等专题讲座,进步家庭助戒能力,创新条件开展亲子互动活动,强化案主天然支持体系功能。

二、加强禁毒宣传,打造松江品牌。

一、帮教和预防是禁毒职业的重要两翼,而预防可以说是最有效的治疗。鉴于当前吸毒对象趋于低龄化,且青少年又是易感人群,故在常规宣传的同时,倾向于在校学生的_预防教育,而在校生中中、职、技三校生又属“先天免疫力”最差者,故重心可落在此群体上。拟与区教育局青保办联手签订共建协议,一是开展“五个一”活动,即:读一本禁毒书籍,看一部禁毒影片,写一篇禁毒体会,开展一节禁毒主题班会,参观一次禁毒展览。二是由班主任推荐“难题学生”,社工站开创“禁毒家长学校”,使家庭、学校、社会三方联动,建立高危青少年防毒、拒毒的长效保护机制。宣传内容除传统的_外,_类等新型_的危害应受重视。

三、整合社会资源,开展爱心服务。

(一)、善于利用现有资源。

一、建立健全志愿者社会公益服务道德银行积分储蓄制度,切实调动起志愿者的服务热诚。在精简有为的宗旨下,在为对象帮困解难、心理辅导;为社工站出谋划策、分担任务上发挥各自所长。

二、继续加强与基层、社区、派出所等兄弟单位的联络,互通信息,共享资源。

(二)、努力挖掘潜在资源。 明年打算利用松江大学城的优势,与大学城管委会共商“伴你成长娱教乐园”合作项目。

四、修炼专业内功,提升综合素养。 “专业”是社会职业的生活所在,而社工站绝大部分社工都是非专业出身,专业聪明的匮乏导致职业后劲的不足已日益显现,业务能力的提升迫在眉睫。社工站将抓住市自强总社、区政法委提供的各类培训机会,为社工及时补充职业养料;同时提倡大家加强自学,提倡在操作中自我摸索积累经验;而广大农村地区的禁毒社会职业,则应虚心借鉴基层干部丰富的农村职业经验,做到因人而异、因地制宜;同时社工站已经利用站内例会契机建立起了社工业务轮讲制度,社工互相督导的职业技巧将在明年继续深入。每位社工在掌握_常识、戒毒医学、社会心理学、法律等专业聪明,在进步心理辅导、访谈技巧等实务技能的基础上,争取在近一两年内全部通过社会职业师(助师)职业资格考试。用实力证明自己存在的价格。?这篇文章小编将内容摘自中国教育文摘;社工站二零零六年职业规划

本着“目标一致、责任分明、互惠互利、资源共享”的想法,在职业中我们多方通力合作,积极挖掘自身的优势条件,真正形成双向互动的职业机制,我们通过共同社区零-三岁散居婴幼儿家庭教育指导职业,加深了彼此之间的了解和信赖,拉近了彼此的距离和信息,为顺利推进职业奠定了扎实的基础。

我们调整后将在下半年完成活动。同时下半年我们将投入更大的人力、物力和财力,保证每次活动的参与率和有效性,为社区零~三岁的早教职业切实地发挥影响,下面内容为制订的二零__年职业规划:

一、职业重点:

(一)开拓新形式的服务项目

针对不同年龄段,开展“父母沙龙”,“祖辈聊天室”,以及“保姆培训班”等对成人培训、交流的定向活动。

(二)保留特色的同时,使活动不断出新,更具主题色彩。

在年底迎新的活动中,我们结合“和谐社会,和谐社区,社区家庭手牵手”主题,专门为“独特家庭、困难家庭”进行爱心捐赠活动,让社区所有的婴幼儿共同健壮成长。

二、职业落实:

一、继续定期进修有关早教学说聪明,提升职业责任感。进修内容包括:《婴幼儿家庭教育指南》、《与宝宝共成长》、《高兴亲子园实用教材》等,进修形式以自学为主,有组织的进修讨论定为每月一次,另外参加区早教中心组织育婴师的培训,并将领会的理念及时与指导站的成员交流共享。

二、继续积极主动与街道妇联负责人沟通,商议本社区零-三岁散居婴幼儿家教指导职业,坚持每月一次参加街道组织召开的居委干部会议,互通信息,互惠共赢。

三、继续积极参加区早教中心召开的指导员月会,密切配合区早教中心的职业项目。

三、具体安排:

二月:

一、回收“幼儿素质进步报告单”。

二、班级环境创设(家长与幼儿参与)。

三月:

一、期初家长会,家教经验指导。

二、“三八”节,开展家园同乐会。

三、早操观摩(家长参与)。

四、幼儿“穿、戴比赛”。

五、组织幼儿开展植树活动

四月:

一、社区活动“寻找春天”。

二、开展“清明节”本土文化教育。

三、举行“家长开放日”活动。

五月:

一、班级拍球比赛,家长参与。

二、开展“开开心心庆‘六一’”主题教育活动,创设富有节日气氛的活动室环境。

六月:

一、举行“六一”庆祝会,邀请家长参会。

二、开展“端午节”本土文化教育。通过说说、做做、折折、尝尝等多种形式的活动,让幼儿初步了解端午节的民间风俗,体验民间节日特有的韵味。

三、填写、发放“幼儿素质进步报告单”。

四、举行散学典礼,邀请家长参加。

七八月:

一、发放育儿资料和“高兴小精灵”活动报名表

二、做好“高兴小精灵”资料收集职业。

三、慰问邛崃市敬老院

九月:

一、“高兴小精灵”评选

二、结合“高兴小精灵”颁奖活动和重阳节主题,开展“老少同乐”联欢会

十月:

一、“祖辈聊天室”交流、讲座活动

二、育婴师送教上门指导,内容:空气浴、日光浴、冷水浴走访家庭:宝北居委

十一月:

一、“彩泥高手”——社区家庭亲子活动

时刻:二零__年一一月八日上午九:三零

地点:哈密路幼儿园

出席家庭:各居委

二、“父母沙龙”第一期

时刻:二零__年一一月二二日

出席对象:二五—三零个月龄的父母

十二月:

一、发放科学育儿资料

二、“和谐社会,和谐社区,社区家庭手牵手”迎新年大型活动

两天拓展,培养了我们团队协作与信赖、个人灵魂和勇气、潜能激发、执行力等方面的能力,店面日常运营我们正好欠缺了这种担当灵魂,在这里得到了提升,拓展后的这几天里面,大家更加多的在职业去帮助他人。

三月份的VIP专场活动三天时刻里面,我们店面团队获得了全公司销售额第一名,超额提前完成任务,这些离不开公司一直以来对VIP的悉心维护,同时也离不开店面店面家大众的细心合作,这次专场活动大家都付出了多倍的努力,如:更加贴切客户生活的电话通知、家人接待客人的默契配合。大家都很努力。

在四月份里面,我也给自己做了一些职业规划,希望自己能够在这段时刻里面更好的提升自己的职业能力,更好的为凯旋门家庭奉献零自己。

开头来说完成公司本月的任务指标,做好细节,提升团队整体的接单能力,鼓励大家从服务方面做好客户,让客户更多的下单。更好的做好VIP客户的维护职业,引导客户更多的了解新款的服装。做好畅销款的上架、陈列与补货。将月任务分配到天任务和个人任务上,激发店面家人的接单主动性。更加严格的落实和执行公司的下达到各店的指示要求和任务。

在团队方面,和大家一起继续做好团队,让大家更加信赖我,激发起大家的职业主动性,让大家更好的了解我们自己的产品。提升团队每一个成员的专业性,更好的为客户服务。

在自身方面,更多的进修和沟通,提升自己的管理能力、难题解决的能力、良好的沟通能力、良好的执行能力,向我们罗店长更多的去进修销售、服务和管理的经验。

一、指导想法

坚持“以人为本,科学进步,安全进步”理念,充分调动各方面积极性,努力营造“社会和谐人人有责,和谐社会人人共享”的社会气氛;建立健全“政府主导、部门协作、全员参与、共筑共建”的职业机制,努力营造社会安定、环境优美、文明和谐的社会气氛和环境。

二、目标任务

我县创建市级安全社区对象为城关镇宜园社区。二零一四年六月-二零一四年九月,组织实施创建安全社区职业;二零一四年九月-一二月,完成市级安全社区创建任务。

三、责任划分

安全社区创建职业领导小组下设九个职业组,由有关部门牵头,全面推进安全社区创建职业。

(一)由城关镇政府负责,做好调查摸底,了解社区建设的总体情况,摸清相关的人文资源,制定切实可行的安全目标和职业规划并组织实施。

(二)由县文广局牵头,团县委、县妇联配合。文广局负责制定宣传规划,做好媒体宣传报道职业;团委、妇联负责妇女、儿童、青少年人群的安全宣传教育。

(三)由县卫生局牵头,县公安局、县残联配合。卫生局负责指导社区卫生服务机构和社区医疗机构建立伤害记录制度;残联负责做好残疾人扶助与康复职业。

(四)由县公安局牵头,县消防队配合。公安局负责制定公共安全实施细则和职业规划并组织实施;消防队负责社区消防设施建设,普及消防聪明和技能。

(五)由县妇联牵头,团县委、县残联配合。妇联负责组织开展反家庭暴力等活动;团委做好儿童、青少年安全指导职业;残联做好残疾人的社会关爱职业。

(六)由县安监局牵头,县住建局、县质监局、县工商局配合。安监局负责组织开展各类安全生产宣传教育活动;住建局负责做好建筑工地人员的安全技能培训和安全监管;质监局负责督导生产企业进步产质量量,加强特种设备安全管理;工商局负责监督个体工商户、个人合伙和私营企业做到安全经营。

(七)由县住建局牵头,县环保局、县药监局配合。住建局负责做好市容保洁和相关环境设施的安全保障职业;环保局负责抓好环境保护和“三废”治理的督导;药监局负责做好食品药品安全监管职业。

(八)由县交通局负责,制定实施细则和职业规划并组织实施,做好交通安全进社区职业。

(九)由县安委办牵头,安委会成员单位配合。参照安全社区建设基本要求,制定考核细则并组织实施。

为进一步规范我区小学教学专项督导职业,构建具有实效性和可操作性的小学教学质量评价体系,推动实施素质教育,促进全区教学质量持续提升,特制定本方案。

社区督导职业规划书范文 第七篇

一、协助业务单位经营目标的达成,并提供业务推动的建议,作为业务主管经营的参考。

二、协助单位拟定增员教育及训练的规划。

三、参与业务单位培训课程的规执行和授课。

四、协调业务主管与业务员间的沟通与辅导。

五、参与策划业务单位竞赛活动及各项会议汇报活动。

六、参与业务单位各项业务活动管理及绩效分析。

七、协助业务单位各项行政管理职业。

八、协助落实与报行公司领导交给的任务。

九、协助业务主管作好内部管理职业。

一零、其他临时事务。

社区督导职业规划书范文 第八篇

再就业培训在深化国有企业改革和实施再就业工程中,为帮助下岗职工转变就业觉悟、进步职业技能,尽快实现再就业,要求充分动员社会各方面力量,实行在政府指导和扶持下,个人自学、企业组织和社会帮助相结合,大力开展多种形式的再就业培训。

通过努力,使下岗职工树立新的就业觉悟,转岗转业人员掌握实用技能,自谋职业者增强创业能力,让他们有能力对家庭负责,减轻家庭其他成员的负担,为民族做贡献,稳定社会。

社区督导职业规划书范文 第九篇

在本次青州市督导职业中,我负责安全组联络职业,参与了办学理念组的迎查职业。在迎查中根据检查领导提出的注意难题,现拓展资料如下:

一、安全组:

本组检查领导是市局安全稳定科冯学胜科长。冯科长在检查中肯定了我校在安全管理和安全演练的职业成绩,对档案整理进行了肯定。提出的难题是:

一、伙房及微机室用电一定要安装空气开关或漏电保护开关,并强调下次一定要再检查。

二、安全教育备课与教材、笔记一定要对应,下次检查也是一定要检查的内容其中一个。

三、安全演练材料要完整,有预案、方案、记录、拓展资料及整改措施。冯科长在检查后还强调,安全职业是事关人生活的职业,是学校所有职业的基础,不能有任何侥幸想法。

二、办学理念组:

本组检查领导是李建新主任。李主任检查的主要内容是学校安全预案和演练档案,以及学校中层一岗双责责任书。李主任肯定了我校安全职业,但也要求我们进一步对安全预案进行完善,并根据检查情况提出了如下要求:

一、安全预案要有总有分,责任人要相对固定,让每个教师在出现

突发事件时都知道自己应该到的位置和应尽的责任、应干的事务。

二、领导干部一岗双责要在责任分工的前提下,根据每个人的具体

分工确定具体的岗位责任,不同的岗位有不同的责任,签订不同的责任书。

总体来说,检查领导对我校职业是肯定的,提出的难题是中肯的,对以后我们职业的改进和提升具有很强的专业指导意义。我们在以后的职业中,将严格按上级文件要求和检查领导的指示,扎扎实实的抓好职业落实,努力改进和提升我们的职业,尽心尽力、尽职尽责的干好本职职业。

社区督导职业规划书范文 第一零篇

一、基本情况

全乡共有一四个村,总人数二八三八四人,现有已婚育龄妇女数四七六二人,待孕数三五六人,孕妇数二五六人,孕妇建卡数二五六人,早期孕妇建卡数二四六人,中期孕妇数二五六人,中期孕妇建卡数一六人,晚期孕妇数二五六人,晚期孕妇建卡数零人。产前检查一次以上的人数二五六人,产前检查五次以上的人数二四六人,产后访视一次以上的人数二五六人,产后访视,二次以上的人数二四六人,孕期/产时HIV咨询数二二九/一,孕期/产时HIV检测数一二九/一,孕期/产时乙肝检测数零人,乙肝阳性母亲所生婴儿数零人,其中接受乙肝免疫球蛋白的接种数零人,_阳性孕妇数零人_阳性孕妇所生婴儿数零人。叶酸服用人数四一九人,依从人数三六零人,产妇数二五六人,活产数二五六人,农村户籍产妇数二五四人,住院分娩产妇活产数二四六/二四六,新筛数一人,县内住院分娩产妇数一五六人,县外住院分娩产妇数一零零人,住院分娩补助人数一五六人,本院住院分娩人数一人,本院住院分娩补助产妇数一人,全乡死胎数零人,死亡数零人,孕产妇建卡数二四六人,孕产妇体系管理人数二四六人,高危孕产妇数二人,高危管理数二人,高危转诊数二人。现有七岁下面内容的儿童数二一五九人,其中建卡数一七五二人,现有五岁下面内容的儿童数一六六七人,其中建卡数一二五二人,现有三岁下面内容的儿童数一零四六人,其中建卡数一零四六人;零三六月龄系

统管理数八五六人,体弱儿数零人,体弱儿管理数零人,七岁下面内容儿童血红蛋白检测数零人,中度贫血患病人数零人,低出生体重儿童数,体重中位数-二SD人数零人,中度营养不良患病人数零人,五岁下面内容儿童死亡数一人,婴儿死亡数一人,新生儿死亡数零人。孕产妇死亡率零,破伤风发病率零,五岁下面内容儿童死亡率‰,婴儿死亡率‰,新生儿死亡率零,全乡住院分娩率%,HIV咨询率%,HIV检测率%,_检测率%,乙肝检测率%,叶酸服用率%,知晓率九零%,服用依从率%,叶酸发放数一八零零瓶,孕产妇体系管理率%,建卡率%,保健手册使用率八九%,儿童体系管理率%,建卡率%,保健手册使用率八五%,表卡册填合格率%。

二、上季度存在的难题已基本解决的如下:

一、产儿科人员已配备。

二、产程图已使用。

三、抢救药品已基本配齐。

四、孕妇及儿童保健手册及生长监测图已使用。

五、资料已基本配齐全。

六、宣传项目已基本到位。

三、本季度存在的难题已基本解决的如下:

一、由于新分配的职业人员没有职业经验,产科职业未能开展,没有住院分娩。

二、无急救车,无专门的新生儿病房及产科病房,受房屋条件限制设施不合理。

三、抢救药品及器械不全,无阳性分娩设施及急性干预处理措施。

四、不能开展基本的辅助检查项目,如三大常规,肝、肾功能,、检查,影响临床职业及产儿科职业质量。

五、无网络通信,数据质量控制。

基于以上难题督导建议如下:

一、职业人员尽快培训,送到上级医院进修或本院上级医师指导进修锻练,进步产儿科职业质量。

二、因地制宜,设立专置的产儿科病房。从无到有,逐步改善。

三、抢救药品及器械必须配备齐全,不能影响职业,把阳性分娩措施及急性干预措施进行预案。

四、尽量开展基本辅助检查,建议不能检查的送到上级医院检查。

五、加强宣传力度,使群众能知晓本院产儿科职业能力。

社区督导职业规划书范文 第一一篇

(一)活动前期规划:

(一)统计参加的人员,并与相关人员取得联系,确保活动能顺利进行。对于不能参加的人员,做好登记,及时补入人员名单。

(二)邀请其他部门派出一到两位代表作为嘉宾参加活动。

(三)购买活动需要的物品,布置好活动现场。

(四)在活动开始前一个小时内到达活动场所,做好最终的各项部署职业。

(二)活动经过:

第一次活动(二零xx年三月三日)

第二次活动(二零xx年三月五日)

第三次活动

社区督导职业规划书范文 第一二篇

一、本周职业情况()

一.做好进修职业。组织小组成员对中央和省、市、县委活动实施方案、督导职业>培训方案进行了进一步的进修,对督导职业的责任、任务进一步明确,做到了较为全面、准确的把握督导职业实质。

二.做好沟通职业。与派驻单位主要负责同志进行前期沟通对接,通知准备活动实施方案、动员会议讲话初稿、’四风’难题的分析、督导对象花名册、第一环节方案等有关材料。

三.确定单位建立内部督导员制度。确定在一都镇、局建立内部督导员制度,逐步指导邀请内部督导员,制度内部督导员制度。住建局为市委督导组确定的建立内部督导员制度单位。

四.建立督导职业联系点。在所派驻的一都、横口、、国土局

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